课程内容:16-17日专题培训,18日项目参观考察(2个住宅项目)。 |
一、绿城服务集团企业文化及发展转型 |
二、完整的服务体系=内部员工服务体系+外部客户服务体系 (1)内部员工服务体系(让员工满意):服务好员工,通过培养优秀的员工确保提供优秀的服务产品 (2)外部客户服务体系(让业主满意):服务好业主,通过做好基础物业服务,处理好服务过程中的关键环节,让业主满意;实施园区生活服务体系,提供更多能让业主感动的增值服务内容;升级智慧园区服务体系,提升业主享受服务的便捷程度 |
三、绿城服务品管体系 (1)客户端:用户驱动,自动监督,落实业主自治共管理念。源自对业主“真诚善意”的核心理念,绿城服务重视对业主对物业服务的参与,并通过“用户驱动,自动监督”推进物业服务品质的坚守,落实业主自治共管理念。 举措一:落实业主监督组织及业委会 举措二:推进业工会(业主义务工作者协会) 举措三:业主线上社交平台(幸福绿城APP) 举措四:专享服务线上评价 举措五:客户热线升级(95059) (2)生产端:物业服务在现场,一线当家,营建幸福生活。服务中心是对客服务的最前端,是把控服务品质的第一线。从对“物”的服务与对“人”的服务两方面落实标准的执行、提高服务的质量。 举措一:规范标准的品质园区 举措二:人文关怀的亲情服务 举措三:和谐睦邻的幸福生活 举措四:智能互联的智慧园区 (3)支撑端:让听得到炮火的团队支援一线,建强物业管理部。在集团化发展和集团化管控中,分子公司物业管理部是支持项目一线品质管理的核心力量,“让听得到炮声的团队支援一线”,更加及时、更加高效、更加有力。 举措一:提升专业能力 举措二:强化职能履职 举措三:下沉常规品质督导 支撑端:集团品质管理做精、做新,支撑业务发展。集团品质管理中心是品质管理的中枢,保证品质管理能支撑发展战略,关注业务全局、重视职能系统,确保物业服务品质可控、受控。 举措一:做策划(物业服务策划) 举措二:定标准(物业服务标准) 举措三:强监督(多维品控) |
四、物业管控 物业自交付后,意味着前期物业服务阶段真正开始,服务对象从开发公司开始转向我们的业主。前期物业服务阶段是一个磨合期,也是一个过渡期,服务的好坏直接影响到后期物业服务能否顺利延续,影响到物业的保值增值,影响到业主的满意度,也影响到物业的品牌价值。 (1)园区服务管理 (2)业主关系维护 (3)应急事件管理 |
五、服务创新 实际上,有时候我们的创新也许只是一些小的改变,而这些改变就提升了物业管理效率,体现了创新,提升了业主体验和满意度。 |
六、服务价值 (1)延长物业使用年限及确保其功能的正常发挥,保持物业的保值增值。 (2)为业主(使用人)创造和保持安全、舒适,文明、和谐的生活和工作环境。 (3)物业管理有利于提高城市管理社会化和专业化程度。 新时代下,业主的需求已经从房产品延伸至服务,更好地满足业主日益增长的服务需求,成为提升项目价值的重要因素。 |
七、物业前期介入管控 业主安全使用、物业便捷操作、建筑规范设计、环境整洁美观、运行节能环保、配套设施齐全是房产品营造及硬件配置的基本要素。房产品缺陷将产生许多不利影响,这些遗留问题不仅可能造成二次整改的费用增加,造成管理困难及管理费入不敷支,更可能因此影响后期销售的顺利开展、客户的满意度和开发商的声誉。前期介入可以从源头上,纠正偏差、降低损失、规避责任、减少纠纷,将产品完美地呈现给业主,为更好地服务于业主奠定基础。 (1)早期介入与前期物业 (2)早期介入服务内容 (3)前期物业服务内容 (4)产品与服务的关系 |